Процесс индивидуального сопровождения подразумевает, что я на время становлюсь вашим советником, вашим «направляющим», проводником, вашим консильери.

Это может быть как разовая сессия-консультация, так и постоянный процесс сопровождения сроком на 3,6,12 месяцев.

В начале процесса мы с вами проводим индивидуальную стратегическую сессию на которой:

• определяются и фиксируются ваши цели, как владельца бизнеса
• создается план необходимых изменений, для достижения поставленых целей
• прописываются поэтапные действия на пути реализации плана

Весь дальнейший процесс сопровождения происходит с учетом выработанной стратегии.

В рамках процесса сопровождения проводятся еженедельные корректирующие встречи с разборами пройденного пути и формированием новых задач.

Также я всегда нахожусь с вами на оперативной связи в формате запрос-ответ на протяжении всего срока сопровождения.

С чем я помогаю в рамках процесса сопровождения :

1. Занять правильную и наиболее эффективную роль в своем бизнесе
2. Освободить время для жизни и снять с себя нагрузку от собственных неэффективных действий
3. Выровнять баланс в главных аспектах жизни владельца компании :
4. Изменить мышление и развить навыки принятия решений в условиях неопределенности и турбулентности
5. Создать продуктвиную среду в компании для вовлечения сотрудников в процесс реализации целей владельца бизнеса
6. Обеспечить контактами проверенных экспертов, подрядчиков, исполнителей и т.д.
7. Обсудить любую ситуации и вопрос, который забирает ваше внимание и не позволяет вам действовать максимально эффективно ( отношения с партнером или в семье, сомнения и тревога вокруг каких либо событий

ВНИМАНИЕ!

Я беру далеко не всех на процесс личного сопровождения и есть некоторые фильтры :

• У вас закрыт базовый вопрос денег
• Ваш бизнес экологичен, также как и ваши цели
• Вы понимаете, что ответственность за принятие решения, действия и бездействие, это ваша ответственность! Я лишь помогаю вам осознавать и принимать свои решения.

Самый эффективный способ внедрить какие либо изменения в результаты работы компании, это вовлечь сотрудников в эти процессы.

за без малого 15 лет работы с различными предприятиями из 51 сферы деятельности я понял, что у уборщицы может быть идея на миллиард, но об этом никогда не знаешь, пока у нее не спросишь.

В рамках корпоративного формата работы я провожу как разовые командные сессии, так и осуществляю процесс регулярного сопровождения команды.

Суть такого формата работы - создать среду и привить культуру изменений и улучшений по инициативе сотрудников и снизить сопротивление при каких либо ноововведениях.

С чем я помогаю в рамках процесса сопровождения :

1. Синхронизировать понимание текущей реальности всем сотрудникам
2. Обнаружить необходимость изменений в ключевых процессах компании
3. Получить эффективные инструменты для регулярного командного взаимодействия
4. Изменить мышление и развить навыки принятия решений командой в условиях неопределенности и турбулентности
5. Создать продуктвиную среду в компании для вовлечения сотрудников в процесс реализации целей владельца бизнеса
6. Повысить уровень мотивации на получение необходимого владельцу результата

ВНИМАНИЕ!

Я беру далеко не всех на процесс личного сопровождения и есть некоторые фильтры :

• У вас закрыт базовый вопрос денег
• Ваш бизнес экологичен, также как и ваши цели
• Вы понимаете, что ответственность за принятие решения, действия и бездействие, это ваша ответственность! Я лишь помогаю вам осознавать и принимать свои решения.